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      亮點薈萃大比拼

      作者::霍慶豐 李科瑞  時間:2020-11-25  點擊:163

      亮點薈萃大比拼

      “針對各單位上報的管理創新參評項目,撰寫格式五花八門,隨意性較大,創新點不突出,主要做法缺乏基本深度和系統規范,我們結合自身經驗與參考相關資料,設計了《管理創新總結提煉輔導規范》,為公司開展管理創新提煉提供了很好的輔導資料。”話音一落,熱烈的掌聲便響了起來。這是11月17日晚,神南產業發展公司找亮點評比活動的一幕。


      近日,神南產業發展公司利用晚上業余時間,開展了“強管理、擺亮點、爭一流”提質增效大討論評比活動,對各部門、中心提煉總結的166項工作亮點進行集中匯報評比,掀起了學、比、趕、超的熱潮。

      為了活動的高效順利開展,該公司下發了“強管理、擺亮點、爭一流”提質增效大討論活動通知及評比方案,成立了活動工作領導小組及辦公室,評比前組織20名評委召開了評委會議,詳細解讀了評分標準及評委守則,保障了活動的有序開展。

      匯報過程中,采用部門與中心互相打分、公司領導點評的方式進行。各部門中心圍繞安全環保、生產經營、業務技能、創新創效、成本管控、全員提素、基礎管理、黨建工作、品牌建設等方面,精心展示各自亮點。

      “搬家寶典”促管理提升、內審業務提升“選、講、帶、練、驗”五步法、“視頻談判”讓距離不再遙遠、“一會一品”展特色、《司歌》創作鼓士氣……

      整場匯報精彩紛呈,各具特色。點評撥云見日,精準獨到,會上洋溢著濃厚的氛圍,取得了預期效果。

      本次活動是該公司深化“三提一降兩?!钡囊豁椫匾e措,所展示亮點符合生產現場和日常管理的實際,具有新穎性、獨創性、科學性、實用性,在生產、經營、管理中切實發揮了推動作用,部分亮點有很強的推廣應用價值,對于解決當前管理過程中存在的突出問題、破解發展難題、增強發展動力,實現長板拉長、亮點凸顯,具有十分重要的意義。

      黨群工作部 :霍慶豐 李科瑞


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