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      中共陜煤集團神南產業發展有限公司委員會關于在中層以上管理人員中開展“講政治、 敢擔當、改作風”專題教育的通知

      作者:  時間:2018-12-21  點擊:3109

      公司各黨(總)支部:

      按照集團公司及陜北礦業公司黨委統一安排部署,公司決定在中層以上管理人員中開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育(以下簡稱“專題教育”),現就有關事項通知如下。

      一、目標要求

      深入學習習近平總書記關于秦嶺北麓西安境內違建別墅問題系列重要批示指示和中共中央辦公廳《關于陜西省委、西安市委在秦嶺北麓西安境內違建別墅問題上嚴重違反政治紀律以及開展違建別墅專項整治情況的通報》(以下簡稱中央《通報》)精神,深刻查擺“貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、嚴明黨的政治紀律和政治規矩、切實增強擔當精神、切實改進作風、全面履行管黨治黨政治責任”五個方面問題,不斷增強“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,為貫徹落實高質量發展理念、助推公司“大產業”建設提供堅強的政治、思想和作風保證。

      二、總體安排

      專題教育為期3個月,2018年12月-2019年2月。參加范圍為:公司領導班子成員;公司部門、中心正職以上管理人員(含部門、中心負責全面工作的黨政副職)。專題教育在公司上下同步開展,不分批次、不劃階段、不設節點,重點要把握好五個方面。

      (一)組織專題學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是學習習近平總書記關于政治紀律、政治規矩和全面從嚴治黨的重要論述、關于秦嶺北麓西安境內違建別墅系列重要批示指示和在《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》上的重要批示,深入學習中央《通報》精神、《中國共產黨紀律處分條例》和中紀委辦公廳《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》,切實提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,自覺把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。要把專題學習與持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、全面貫徹高質量發展理念緊密結合起來,確保學習落到實處、取得實效。要廣泛采取個人自學、集中學習、交流研討等方式,聯系思想、工作和作風實際深入思考,確保吃透學習內容,著力增強學習效果。

      (二)開展警示教育。按照陜北礦業公司黨委統一安排,組織開展以魏民洲、馮新柱、錢引安為反面典型的警示教育活動,教育廣大領導干部嚴守政治紀律和政治規矩,改進工作作風,守住做人、處事、用權底線。及時通報秦嶺北麓西安境內違建別墅問題違紀違法案件查處情況,讓干部總結反思、吸取教訓、引以為戒。要把排查反饋的干部作風問題和近年來發生的嚴重違法違紀案件結合起來,及時轉化為警示教育“活教材”,用身邊事教育身邊人,切實解決一些黨員干部中存在的庸碌無為、懶政怠政、松懈散漫、做虛功不做實事等形式主義、官僚主義頑瘴痼疾。

      (三)深刻查擺問題。采取個人自查、班子互查、談心談話、征求意見等方式進行,重點查擺五方面問題:一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深不透的問題,主要表現在領會把握習近平生態文明思想和“綠水青山就是金山銀山”理念不深刻;對“五位一體”總體布局和新發展理念認識不到位;政績觀不正、“急功近利”等方面。二是遵守政治紀律和政治規矩方面意識不強的問題,主要表現在貫徹落實習近平總書記重要批示指示不堅決、不扎實、不到位;“四個意識”不牢固,“兩個維護”不堅決;對黨不忠誠老實、陽奉陰違等方面。三是不擔當不作為、不敢動真碰硬的問題,主要表現在貫徹落實中省和集團黨委、礦業公司黨委決策部署只做面上轟轟烈烈傳達,表態多調門高、行動少落實差,做表面文章、過度留痕,缺乏實際行動和具體措施;貫徹落實打折扣、搞變通,說一套做一套;奉行庸俗哲學、干事明哲保身、不求有功但求無過等方面。四是“四風”特別是形式主義、官僚主義方面問題,主要表現在對待職工群眾簡單粗暴,搞特殊,耍特權,在職工群眾中造成惡劣影響和強烈不滿;“新官不理舊事”,對過去遺留下來的棘手事情,能拖則拖,能躲則躲,能停則停;不顧實際、不經科學論證,亂決策、亂作為;不敢擔當、遇事推諉,不推不動,怕做事、不做事,怕擔責、不擔責,當“太平官”、“老好人”,拈輕怕重,照搬照抄、敷衍了事;編造假情況,瞞報、謊報情況,隱藏、遮掩問題,弄虛作假;學風、會風漂浮,會議文件過多過濫、不求實效;檢查考核過多過頻,多部門重復考核同一事項,給基層造成嚴重負擔;調查研究搞形式、走過場、不深入等方面。五是全面從嚴治黨方面管黨治黨責任不到位、壓力傳導層層遞減的問題,主要表現在對存在問題不深入了解甚至熟視無睹、發現問題不想整治不敢整治不會整治,保持反腐敗高壓態勢缺乏力度、監督執紀問責不夠嚴緊硬等方面。各級領導干部對征集來的問題要進行認真梳理總結,深刻反思剖析,深挖思想根源,個人自查材料要見人見事見思想。

      (四)嚴格對照檢查。“講政治、敢擔當、改作風”情況作為2018年度民主生活會或組織生活會的重要內容,以整風精神嚴肅認真開展批評與自我批評,切實做到把個人擺進去、把工作擺進去、把責任擺進去。要把開好這次民主(組織)生活會作為增強“四個意識”、做到“兩個維護”、提高政治站位的現實檢驗,本著對黨的事業、對組織、對同志高度負責的態度,深入開展黨性分析,對思想根源做一次大排查、大檢修、大掃除,切實做到觸及靈魂、解決問題、改進作風。

      (五)認真整改落實。對專題教育中查擺出的問題,要明確整改目標和具體措施,短期內能解決的明顯問題立即著手、及時整改,需要長期整改的頑疾問題明確時限、限期整改。各黨(總)支部要對專題教育進行定期小結,學習成果提煉總結,把好做法、好經驗進一步常態化、規范化、制度化,建立起務實管用的長效機制,切實把黨的領導、政治原則、廉潔自律要求貫穿于各項工作中,讓上級組織放心、讓職工群眾滿意。

      三、保障措施

      (一)精心組織,落實責任。公司成立專題教育領導小組,徐國強、喬少波同志擔任組長,李軍、薛秀郎、黃愛民同志擔任副組長。公司領導班子成員要以身作則,以上率下,帶頭深入學習、帶頭查擺問題、帶頭對照檢查、帶頭整改落實,確保專題教育活動取得好的效果。

      (二)求真務實,扎實開展。公司各黨(總)支部要緊密圍繞“講政治、敢擔當、改作風”主題,堅持焦點不變、鏡頭不換,扎實開展專題教育活動。領導干部個人要發揚徹底的自我革命精神,對照重點查擺的五個方面內容深刻反思反省、堅決徹底整改,切實學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,切實嚴明黨的政治紀律和政治規矩,切實增強擔當精神,切實改進作風,切實履行管黨治黨政治責任。

      (三)統籌兼顧,整體推進。公司各黨(總)支部要統籌安排、協調推進專題教育開展,確保各個規定動作扎實到位。部門、中心正職以上人員要把深入學習、提高認識貫穿始終,把查擺問題、剖析根源貫穿始終,把解決問題、自我提高貫穿始終。要正確認識和處理專題教育同搞好當前各項工作的關系,真正做到講政治、敢擔當、改作風,圍繞中心、服務大局,展現新氣象,展示新作為。

      2019年2月25日前,各黨(總)支部需向公司黨委報送本支部專題教育總結報告。

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