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      公司2019年安全環保工作會報告

      作者:  時間:2019-02-16  點擊:4433


      第一部分  2018年安全環保工作回顧

      2018年,公司黨政帶領廣大職工,強化安全“紅線”意識“底線”思維,以“三零”為目標,超前治理,細化過程管控,深入開展“四項安全”專項整治,推進安全生產標準化、安全及環?;A管理,安全生產形勢持續穩定。

      一、安全重點工作完成情況

      ---實現了年度安全工作目標。安全生產標準化、安全基礎管理保持企業一級;救護中心保持行業特級。

      ---健全安全管理制度。全年修訂下發了《安全環保獎罰管理實施辦法》38個制度,安全環保管理做到了有章可循。

      ---開展了安全風險評估和隱患分級治理。“人、機、環、管”方面進行查缺補漏,對存在的隱患和薄弱環節,形成了管控清單,從源頭上防范了安全生產風險。

      ---規范了崗位工作標準、工作內容、危險源辨識和防范措施,崗位人員做到工作程序化、操作標準化和考核具體化,促進了崗位達標、動態達標和專業達標。

      ---開展了“安全生產月”、“百日安全”、“弘揚先模精神、筑牢安全防線”演講、安全事故警示教育、安全環保知識競賽等系列活動,營造了安全生產濃厚氛圍。

      ---加強對廠區消防安全、食品安全、電梯、管網、機房泵站等常態化綜合安全監管,保證了廠區設施設備的完好和正常運行,營造了辦公、生產、生活的良好環境。

      二、安全生產責任落實情況

      ---強化安全環保責任。按照“一崗雙責”“三”要求,修訂了公司《安全生產責任制》,編制了《安全生產管理應知必會手冊》《環保管理知識應知必會手冊》,落實了安全環保責任。

      ---強化安全環保監管的實效性。堅持檢查、服務、指導、督辦的原則,每月通報查處的各類隱患,加強安全環??己?,推進了安全環保業務規范化;全年組織安全環保管理對標學習2次;采取“四不兩直”檢查132次,下發隱患整改通知書159份,排查治理隱患898項,整改率100%。

      ---加強安全技術管理。全年開展作業規程及安全技術措施評比2次;按程序審批施工組織設計、作業規程、安全技術措施188份,備案安全風險評估報告42份。

      三、安全教育培訓

      ---通過大小講堂、十分鐘周案例、師帶徒等全員提素舉措,以“學分制”激發員工學習的熱情;編制了《安全環保法律法規匯編》《安全環保制度匯編》《安全環保管理題庫》,購置安全環保管理標準類書籍900余本,提升了員工安全環保綜合素質。

      ---加強班組安全建設。規范了班前會流程,細化了班前會內容和班組安全檢查要求;組織觀看安全警示教育片60余部;開展了安全法律法規、安全規章制度等巡回宣講44次,每日一題、事故案例學習7490次,累計4萬余人次。

      四、應急管理

      ---加強應急值守。堅持公司領導24小時應急值班制度;落實年度應急演練計劃,開展了火災、水災、食品安全等應急演練13次487人次;完善了公司《生產安全事故應急預案》。

      ---加強應急救援能力建設。救護中心組織參加陜北礦業公司第三屆礦山救援技術競賽;完成紅柳林、檸條塔、張家峁、龍華、袁大灘救護中隊質量標準化達標考核驗收;在全國礦山救護隊標準化達標年度互查互檢中,達到了國家礦山救護隊特級標準;陜北礦山救援基地通過了綜合竣工驗收。

      五、環境保護工作

      ---加強環保制度建設。完善了《環境保護目標責任制》《危險廢物管理辦法》等8個制度,規范了環保管理。

      ---開展了環保系列活動。舉辦了世界環境日現場活動,開展了環保簽名、環保宣傳微視頻等活動。

      ---加大環保項目改造力度。廠區屋頂分布式光伏項目完成環??⒐を炇?;完成了污水處理站改造、小保當項目部電熱鍋爐安裝、維修中心噴砂房大修等項目。

      ---完成了省、市、縣三級環保部門危廢轉移備案,辦理了公司排污許可證,對危險廢物進行了合法轉移;全年合法轉移危險廢物80噸。

      ---環?;A管理保持企業一級。

      同志們,一年來,我們在安全環保管理方面做了大量富有成效的工作,保障了公司安全生產環保持續穩定,榮獲了陜北礦業公司2018年度“實現安全生產年先進單位”、“安全生產標準化先進單位”、第一屆生態環保知識競賽一等獎等榮譽。這些成績的取得,離不開上級公司的大力支持,是公司領導、全體員工共同努力的結果。在此,我代表公司向全體員工表示衷心的感謝!

      在肯定成績的同時,我們也應清醒的認識到,公司安全環保管理還存在不容忽視的問題:

      一是安全環保管理體系的實效性還未充分發揮。安全第一的思想還不牢固,安全環保只注重日?,F場檢查,安全環保管理缺乏系統性的總結、分析和改進。

      二是“三違”現象還時有發生。2018年查處“三違”人次同比增加,習慣性違章、“人的不安全行為”仍未徹底消除,是安全管理的短板。

      三是應急管理工作還需加強。部分干部職工對應急管理重視不夠,對應急預案、應急處置流程不熟悉,演練流于形式,現場處置能力低。

      四是專業化施工隊伍還未完全納入服務礦井統一管理,是安全管理的弱項。

      針對這些問題,我們將在2019年安全環保工作中高度重視,采取措施,落實解決。

      第二部分 2019年安全環保工作安排

      一、指導思想

      深入貫徹落實集團及陜北礦業公司2019年安全環保工作會精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,牢固樹立“紅線”意識和“底線”思維;完善落實安全“雙重預防”機制,加強協調聯動、齊抓共管,改進公司安全環保管理體系;依靠科技進步,提升安全環保管理水平,創建本質安全生產環境。

      二、工作思路

      落實安全生產責任“一崗一清單一考核”;推進安全“雙重預防”機制建設,夯實安全環保管理基礎;加強“四員兩長”隊伍建設,強化過程管控;深化“四項安全”專項整治,規范人的安全行為;創新崗位實操性培訓,提升從業人員安全素養;以“三零”目標為引領,開展全方位動態檢查考核;從源頭消除各類危險源,杜絕安全生產事故。

      三、工作目標

      ---杜絕一般及以上生產安全責任事故、較大涉險責任事故、較大火災事故和食品安全事故,力爭實現零死亡、零重傷、零事故的奮斗目標。

      ---井下杜絕重傷及以上事故;地面杜絕輕傷及以上事故。

      ---杜絕一般及以上環境污染事故;杜絕環保重大隱患掛牌督辦、約談、通報、新聞媒體曝光事件。

      ---公司安全生產標準化保持企業一級;救護中心保持行業特級,搬家、掘進中心保持行業一級,其他中心保持企業一級。

      ---公司安全環?;A管理保持企業一級。    

      ---完成全年安全費用和安全培訓計劃。

      四、2019年安全環保重點工作

      (一)全面落實各級安全環保管理責任

      ---加強安全環保目標責任管理。按照黨政同責、一崗雙責,落實安全環保目標責任;強化安全、生產、技術監督檢查部門職責,實行安全環保風險責任考核管理,確保責任到位、投入到位、培訓到位、基礎管理到位、監督檢查到位、考核到位。

      ---強化現場安全環保責任落實。開展安全生產“零點”行動,按規定配足安全環保管理人員;搬家、掘進等井下作業必須加強“四員兩長”、“四職人員”配置,納入服務礦井統一管理。

      ---認真貫徹執行上級安全環保文件精神,落實公司安全環保管理制度;堅持安全辦公會制度,定期研究解決影響安全環保的重大問題;把安全環保工作納入公司發展規劃并同步實施,保障安全環保有效投入;嚴格安全環保責任追究,落實安全環?!凹s談”制和安全環保責任事故“一票否決”制。

      (二)推進安全“雙重預防”機制建設

      ---搬家、掘進中心要做好“雙重預防”機制試點建設工作,夯實安全環保管理基礎,堅持風險評估、隱患排查治理,狠抓責任和防范措施的落實。

      ---積極開展安全風險辨識評估工作。定期組織業務部門、生產中心進行風險辨識和評估,嚴格按照風險清單開展現場排查,提升風險管控能力。

      ---健全事故隱患排查治理工作機制。編制事故隱患排查年度工作計劃、月度工作方案,規范事故隱患排查臺賬;落實事故隱患追溯問責制度,以安全生產責任制和業務保安職責為依據,對安全生產隱患進行追根溯源和責任倒查,徹底消除各類隱患。

      (三)夯實安全環保管理基礎

      ---堅持安全環?;A管理考核。將安全環?;A管理作為年度目標責任考核體系的考核指標,重點突出“四員兩長”、高風險作業安全控制、不安全人和人的不安全行為排查治理、全員培訓考試、安全薄弱環節、災害治理重點工程等工作的考核。

      ---推進崗位標準作業管理。制定崗位標準作業流程考核辦法,建立標準作業與績效工資掛鉤考核機制;加強全要素安全生產實效化管理,打造精品工程,提升安全生產標準化水平。

      ---持續改進安全環保管理體系。全面推廣“安全互檢、雙向考核”工作體系,每季度對安全生產標準化、安全環?;A管理、崗位工現場操作三項內容進行互檢和雙向考核;加大突擊檢查頻次和力度,重點檢查生產現場和安全環保管理的盲區和弱項;借鑒先進管理經驗,提升安全環保管理水平。

      (四)深化“不安全人和人的不安全行為”排查治理

      ---加強排查治理和考核。落實13類“不安全人”閉環管理措施;建立不安全人積分考核與不安全行為獎懲激勵機制;嚴格執行“三違”管理程序;對習慣性違章、不安全行為高發以及觸碰“紅線”的,按規定給予嚴肅處理和追責。

      (五)加強施工現場安全管理

      ---加強搬家、掘進中心施工安全管理。重點關注搬家中心設備回撤及安裝的頂板管理、水害防治、有害氣體檢測和車輛運輸管理工作;嚴細掘進中心井巷開拓、切眼及貫通施工、超前探放水等特殊條件下作業安全技術措施的落實,以及井下輔助運輸、“一通三防”的安全管理工作。

      ---加強維修中心入井維修作業安全管理。嚴格執行零散崗位作業管理,做到持證入井;制定落實井下拆裝吊運、氧氣乙炔使用、高低壓測試等重點環節的專項措施。

      ---加強地面施工作業安全管理。要切實加強對3號公寓樓施工全過程的安全監管;地面施工、物業維修等作業必須落實危險辨識和現場作業的安全防范措施。

      (六)加強應急管理

      ---完善公司、中心兩級應急預案管理體系。及時修訂安全環保事故應急預案和陜北礦山救援基地環保專項預案;提高應急預案的針對性和實效性;制定落實公司年度應急演練計劃,開展針對性的應急培訓和實戰化應急演練;公司、各中心每年至少組織1次綜合演練,組織1次現場處置方案演練,提高員工逃生避災和自救互救能力。

      ---落實公司、中心兩級24小時安全生產調度和應急值班,確保安全生產信息上傳下達;做好陜北礦山救援基地運行和應急救援物資儲備;要加強對服務范圍內駐礦救護中隊的業務指導、培訓和業務考核;強化輔助應急救援隊伍建設,做好雨(冬)季“三防”工作,全面提升公司應急管理水平。

      (七)強化安全環保培訓教育

      ---開展針對性的安全環保培訓。根據人員、崗位、作業環境的差異性,重點做好作業區域內風險辨識、應急處置、突發性災害辨識能力、自救互救和應急逃生能力等方面的培訓;開展作業流程標準、設備操作、工器具使用、設備檢修、故障處理等現場實操專業技能培訓。

      ---推行“全員考試”。建立激勵機制,完善統計臺帳、檔案;定期組織“全員考試”,對成績優秀者進行排名獎勵;連續兩次考試不合格者,重新培訓后上崗;每季度對安全環保培訓考試題庫進行修編。

      ---開展常態化警示教育活動。匯總分析2011年以來發生的安全生產事故,形成事故警示教育案例;落實年度警示教育計劃,明確每周、每月警示教育的內容及形式。

      (八)強化安全環保過程控制

      ---強化崗位操作安全管理。強化關鍵崗位、重要環節、特殊時段安全操作規程、技術標準、作業流程標準的現場監管;做好非常規作業、零散崗位及流動作業人員的監管,落實設備檢修、停產、復工、停送電等特殊作業的監管;實現人機互補、機環雙檢,消除因主觀失誤導致的各類事故。

      ---加強機電設備全壽命管理。完善機電設備管理大數據庫、操作規程,落實機電設備安全管理責任;落實檢修作業計劃和措施,提高機電設備日常維護和檢修質量;通過年度檢測檢驗、升級改造,達到“預警—制約—閉鎖”保護方式;加強特種車輛和輔助運輸車輛安全管理,保障機電設備安全運行。

      ---加強高風險作業安全管控。落實高風險作業安全許可(工作票)制度和干部現場盯防制度;明確盯防人員職責,并按照工作票規定內容逐項操作;凡不辦理工作票,或干部現場盯防制度執行不到位的,按照安全“紅線”管理規定進行追責。

      ---落實“逢查必考”工作機制。督促各級管理人員掌握安全環保應知應會和必知必會的知識,提高安全生產技術管理人員的業務素質和檢查能力。

      (九)加強安全環保綜合保障能力建設

      ---加強技術管理。健全公司技術管理體系,強化安全生產工作的技術決策權;加強技術基礎管理工作;規范施工組織設計、作業規程編制、審批、貫徹、復審管理流程,提高編制質量,嚴格作業規程和安全措施的審查、審批和落實,充分發揮技術對安全生產的支撐和保障作用;加強與科研院校、設備廠家合作,解決技術難題;依靠科技進步,積極推廣應用安全性能可靠、先進適用的新技術、新工藝、新設備和新材料;優化生產工藝,加強勞動組織,減少作業人數,提升公司安全生產技術水平。

      ---加大安全環保投入管理。認真執行公司年度安全專項費用計劃;對安全環保費用投入和落實不到位的,納入安全環??己瞬⑦M行責任追究。

      ---加強食品安全管理。落實餐飲安全目標責任管理;強化食材源頭監管和餐飲全過程管控,杜絕群體性食物中毒事件。

      (十)堅持綠色低碳發展

      ---壓實環保責任,強化生產現場環保管理。加快環保設施提標改造,落實廠區露天堆場改造、干式噴漆流水線、鉚焊車間除塵改造、二期工程燃氣鍋爐超低排放改造等項目實施,確保生產作業全過程環保管控到位;開展《環境保護法》宣傳和環保知識競賽,提高公司全員環保工作的主動性、積極性。

      (十一)加強消防安全管理

      ---落實消防安全目標責任管理。完善公司消防管理體系,定期組織開展消防安全知識專題培訓,加強“四個能力”建設;組織開展消防火災應急演練,提升員工消防安全責任意識和應對突發火災事件的處置能力;深入開展消防安全專項治理,及時發現和消除火災隱患,確保消防安全。

      (十二)加強職業健康管理

      ---依法配齊個體勞動防護用品;委托職業衛生專業機構對公司作業區域進行現場監測;做好職業衛生全塵檢測、呼吸性粉塵測量,定期組織員工進行職業健康檢查,有效預防塵肺病等職業危害。

      ---搬家、掘進中心加強井下施工生產有毒有害氣體的檢查,全面推廣使用濕式除塵風機,連采機、綜掘機使用中必須落實好內外噴霧等綜合防塵措施;維修中心噴砂、噴漆、焊接等作業必須落實現場職業危害防治措施,提高現場綜合防護水平。

      (十三)全員參與,共筑安全防線

      ---開展黨支部包保責任區、黨團員安全環保承諾踐諾活動;各級工會發揮群監員、家屬協管員群防群治作用;加強“三違”人員幫教體系建設;各級團組織要加強青安崗員培訓,落實崗位安全環保責任;深化十強班組建設,夯實班組安全環?;A工作。

      同志們,公司2019年安全環保工作的指導思想、思路和目標已明確。讓我們在公司黨政的堅強領導下,堅定抓好安全環保工作的信心,全面落實公司的決策部署,堅守底線,雙重預控,夯實責任,嚴抓細管,為公司實現高質量發展提供安全保障!

      最后,祝大家在2019年身體健康,萬事如意,闔家幸福。

      謝謝大家!

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