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      【陜北礦業公司】 神南學院人才培養樹品牌

      作者:張建斌 高航 王玨)  時間:2020-12-02  點擊:91

      今年9月10日,為助力陜煤集團加快走出一條“高端領軍人才+勞動者素質全面提高”的人才興企之路,為周邊企業培育人才動能,神南產業發展公司培訓中心正式更名為“神南學院”,提升品牌競爭力和輻射力。神南學院緊緊圍繞打造國內一流影響力的企業學院愿景,穩中求進,精耕細作,提出品牌建設“三部曲”,一保安全培訓基倉,二打技能工匠特色,三建黨建培訓平臺。
          模組+標準保障安全培訓基倉 學院經過十多年的辦學,年服務能力已達3萬人次,市場占比60%以上,形成了豐富的經驗和資源,在晉陜蒙區域創響了神南培訓品牌。面對2021年,神南學院如何在現有基礎上豐富自己各個層次的空間,如何保持穩定性增長,成為周邊煤炭化工系統培訓的大都會?煤炭安全培訓資質取證培訓,急需以應用型培訓為基礎,以標準化推進為導向,聚焦培養較高素質的安全技能型人才,在課程標準化建設的同時帶動相關課程建設。因此,神南學院結合陜北片區實際,豐富自身的“珊瑚礁空間”以適應各類教學需求,進行標準化編制,已完成30余門課程模組方案。配備以實戰技能水平高、講授經驗足的周邊大型國有煤礦專業型安全技能人才師資隊伍。同時,以教務“三法”打造精益式服務:清單法將培訓班所涉及的所有工作提煉成一份執行表單,確保培訓過程規范化;積分法根據學員出勤、上課回答問題、考試成績等方面開展培訓班積分制;溫馨法,為培訓期間過生日的教師或者學員集體慶生,并發放禮品。真正實現以強自身贏客戶,有口皆碑,塑造品牌。

      專業+價值打造行業技能工匠特色 神南學院地處晉陜蒙煤炭集聚地腹地,交通便利,如何在資源稟賦優、機械化、智能化、智慧化優勢煤礦集群中建設“技能工匠珊瑚礁”?建設實操基地,以實操豐富工匠沃土。打造技能工匠,樹立專業技能培訓品牌是神南學院一直以來的追求目標。為此,學院依托神南產業發展公司機電設備維修中心、搬家中心、機電設備管理中心,以及陜北礦業公司大型現代化礦井實操基地優勢,不斷組織以采煤機司機、綜采維修電工等主體工種的技能提升培訓,持續推進“1+3+3”實操實訓基地建設。培育高標準人才,以大師助長工匠萌芽。在完善硬件設施的同時,神南學院以“國賽”為契機,將“國賽”獲獎選手、教練團隊等頂尖技術力量納入師資隊伍,以煤炭行業技能大賽為標準,創新實操教學內容和方式,加強實操實訓教師培養和考評員師資庫建設。為陜煤集團及周邊企事業單位培育“愛崗敬業、技藝精湛、勇于創新、貢獻突出”的高標準工匠型人才。

      思想+引領建設黨建培訓示范平臺  陜北礦業公司在積極推進高質量發展的同時,著力建設為行業領先、世界一流煤炭企業提供堅強的思想、政治和組織保證黨建學習平臺。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神為指導,認真高效地發揮黨建中心九大職能。黨的基本理論和黨的路線、方針、政策的宣貫;定制化課程的編制;針對性理論研究;教學模式定期分析改進;教師隊伍建設等共同促進企業黨建工作開展。目前,已組織開展了陜北礦業公司第一期黨務干部培訓班。升級后的神南學院,在保障安全培訓的基礎上,基于市場需求導向,斥力打造技能、黨建雙平臺建設,以“珊瑚礁效應”理念,發揮品牌輻射力、輻射面。用“勤”文化理念催生品牌文化力,形成助推企業高質量發展的巨大推動力。(張建斌 高航 王玨)

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